ORGANIZAREA ACTIVITĂȚII DE MEDICINA MUNCII



REDUCERE de 100% din pachetul de Protecția Muncii*

GRATIS venim NOI să colectăm documentele lunar

Pentru cea de-a doua firmă, îți mai oferim 10% reducere chiar dacă a doua firmă este a prietenului tău.

CONTACTEAZA-NE ACUM: protectia_muncii@farastres.ro!


Medicina muncii este specialitatea medicală care studiază relația om-muncă, adaptarea omului la muncă și adaptarea muncii la persoana care o efectuează. Este o specialitate medicală extrem de vastă, de relație, care înglobează cunoștințe din toate celelalte specialități medicale. Medicina muncii se ocupa cu prevenția, diagnosticarea și managementul bolilor profesionale și a celor legate de profesie, a accidentelor de muncă, precum și cu promovarea sănătătii și productivitatii muncitorilor.

In România, practica de medicina muncii este asigurată de medicii de medicina muncii și la un nivel mai scăzut de către medicii cu competență în medicina de întreprindere. Medicul de medicina muncii este format în urma unui program de pregătire post-universitara de 4 ani prin rezidențiat, în urma căruia susține examenul de specialitate. Medicul cu competență în medicina de întreprindere este un medic cu drept de practică liberă, care a urmat un curs (de 6 saptamani) de pregatire în medicina de întreprindere, ceea ce îi conferă competență limitată în acest domeniu.

DETALIEREA SERVICIILOR

Medicul specialist de medicina muncii este principalul consilier al angajatorului si al reprezentantilor angajatilor in probleme de promovare a sanatatii in munca si in imbunatatirea mediului de munca din punct de vedere al sanatatii in munca.

Medicul de medicina muncii supravegheaza sanatatea angajatilor pe baza prevederilor legale si a riscurilor profesionale, pentru sanatatea angajatilor, respectand principiile de etica.

El coordoneaza efectuarea examinarilor medicale:

  • la incadrarea in munca a angajatului.
  • de adaptare, pentru cei care si-au schimbat locul de munca sau au revenit dupa anumite afectiuni sau dupa concediul maternal.
  • controlului medical periodic, la intervale conform legislatiei.
  • la reluarea activitatii si la incetarea activitatii profesionale in respectivul loc de munca.
  • coordoneaza monitorizarea biologica a expunerilor profesionale la diverse noxe sau factori climaterici si actioneaza pentru prevenirea efectelor biologice consecutive expunerii.
  • tine evidenta, supravegheaza si trateaza bolile legate de profesie.
  • monitorizeaza si evalueaza angajatii cu boli cronice, in relatie cu locul de munca oferind angajatorului, solutii pentru desfasurarea eficienta a productiei.
  • declara cazurile de boli profesionale, conform metodologiei aprobate de Ministerul Sanatatii.
  • inregistreaza bolile legate de profesie, conform metodologiei elaborate de Ministerul Sanatatii.
  • stabileste aptitudinea in munca, cu ocazia oricarei examinari medicale. Medicul de medicina muncii organizeaza supravegherea starii de sanatate a angajatilor in concordanta cu particularitatile expunerii la factorii de risc, participand la evaluarea locurilor de munca.
Medicul de medicina muncii face recomandari privind organizarea muncii, amenajarea ergonomica a locului de munca, utilizarea in conditii de securitate a substantelor folosite in procesul muncii, precum si repartizarea sarcinilor de munca, tinand seama de capacitatea si aptitudinile angajatilor de a le executa.

Medicul de medicina muncii participa la sedintele trimestriale ale Comitetului de Securitate si Sanatate in munca in cadrul carora medicul de medicina muncii participa la stabilirea programelor de sanatate la locul de munca, prin urmatoarele actiuni:
  • consiliază reprezentanții angajatorului și ai angajaților asupra programelor de sănătate și securitate în muncă.
  • consiliază asupra modului de alegere și definire a programelor de sănătate, securitate și de mediu, care se vor realiza de către angajator.
  • coordoneaza discuțiile privind sănătatea în muncă astfel încât să conducă la un acord de opinii între angajator și reprezentanții angajaților.
  • consiliază asupra mijloacelor de monitorizare și de evaluare a programelor de sănătate adaptate la locul de muncă.

*ofertă valabilă pentru contractele încheiate cu o valoare mai mare de 300 RON și pentru primii 5 angajați.
ACASĂ
SERVICII JURIDICE
CONTABILITATE
HR
PROTECȚIA MUNCII
MANAGEMENT
CONSULTANȚĂ FISCALĂ
AUDIT
CONTACT
SECURITATEA MUNCII
SITUAȚII DE
URGENȚĂ
EVALUAREA RISCURILOR
MEDICINA MUNCII
MĂSURĂTORI PRAM
TARIFE